Invordering: Hoofdelijk aansprakelijk voor premies bedrijfstakpensioenfonds?

Alert

De Wet verplichte deelneming in de bedrijfstakpensioenfonds 2000, geeft de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de bevoegdheid om op verzoek van sociale partners de deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds voor bedrijfsgenoten verplicht te stellen. Controleer daarom als werkgever of premies moeten worden afdragen aan een dergelijk bedrijfstakpensioenfonds. Hiermee kunnen nare verrassingen worden voorkomen. Als het bedrijfstakpensioenfonds eenmaal meedeelt dat deelname verplicht is, verzoekt men doorgaans meteen om de premies van de afgelopen 5 jaar alsnog te voldoen. En dat kan fors in de papieren lopen.

Bezwaar maken tegen de vermeende deelnameplicht in het fonds is mogelijk op inhoudelijke gronden. Maar daarbij moet meteen ook beoordeeld worden of de vennootschap de premies überhaupt wel kan betalen. Want als dat niet zo is, moet dat direct aan het bedrijfstakpensioenfonds worden gemeld, namens de vennootschap. Meldt men dit niet, dan is de kans groot dat het bedrijfstakpensioenfonds de bestuurders van de vennootschap hoofdelijk aansprakelijk stelt. De termijn voor zo’n melding is 14 dagen nadat de premie betaald had moeten zijn. Zonder rechtsgeldige melding is de bestuurder hoofdelijk aansprakelijk voor de verschuldigde premie(s). Verweer hier tegen is dan vrijwel kansloos. Een gewaarschuwd mens meldt voor twee!

Auteur

Sandra Lindeman

Invordering: Hoofdelijk aansprakelijk voor premies bedrijfstakpensioenfonds?

Actualiteiten

Blijf op de hoogte van de laatste nieuwtjes en alerts
Gegevens ophalen

IT-Audit
Audit
Robert Johan
rjohan@horlings.nl
+31 (0)20 5700 200

 
Neem contact op