Draag iemand aan en verdien een aandraagbonus van €1000,-!

Draag iemand aan en verdien een aandraagbonus van €1000,-!

Wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s. Hieronder staan de vacatures die we nu open hebben staan.

AA Accountant
Administrateur
Beginnend Assistent Accountant (Audit)
Fiscaal Administratief Medewerker
Gevorderd Assistent Accountant
Gevorderd Assistent Accountant (Audit)
Manager Audit (Onderwijs)
Manager Audit

Heb je zelf interesse? Vul dan het sollicitatieformulier in op één van onze openstaande vacatures.

Zijn deze vacatures het net niet helemaal voor jou, maar past deze wel perfect bij iemand uit jouw netwerk? Draag diegene dan aan en verdien een aandraagbonus van €1000,-.

Voorwaarden

  • Jij moet iemand hebben aangedragen voordat ze zelf solliciteren bij Horlings Nexia;
  • Je dient iemand altijd aan te dragen door een mailtje met naam + telefoonnummer van diegene naar eveer@horlings.nl te sturen;
  • De persoon die jij aandraagt moet worden aangenomen, starten en door zijn of haar proeftijd komen;
  • Horlings Nexia hanteert geen maximum aantal aangedragen kennissen per aandrager;
  • De volledige bonus geldt bij een dienstverband van 40 uur per week, bij een dienstverband voor minder dan 40 uur per week verdien je een lagere bonus naar rato;
  • De aandraagbonus betreft een bruto bedrag en wordt uitgekeerd via overschrijving naar een bankrekeningnummer die Horlings Nexia van jou heeft ontvangen. Je bent hierbij zelf verantwoordelijk voor het aanleveren van het juiste rekeningnummer aan Horlings Nexia;
  • De aandraagbonus wordt uitgekeerd nadat de aangedragen kennis zijn of haar proefperiode succesvol heeft doorlopen;
  • Je komt alleen in aanmerking voor een aandraagbonus voor elke aangedragen kennis die jij via de mail hebt aangemeld;
  • Iemand kan slechts eenmaal worden aangedragen, de persoon die dit als eerste heeft gedaan verdient de beloning;
  • De aangedragen persoon komt uit je eigen netwerk (vrienden, kennissen, buren en/of familie);
  • Kennissen kunnen niet achteraf worden aangedragen;
  • De aandraagbonus wordt niet uitgekeerd aan personen die niet aan bovenstaande voorwaarden voldoen of van wie wordt vermoed dat ze misbruik maken van het programma;
  • Horlings Nexia behoud zich het recht ten allen tijde dit programma te veranderen of stop te zetten zonder hiervoor aansprakelijk gehouden te kunnen worden.

Hoe kan je iemand aandragen?

Dit werkt heel gemakkelijk! Je kan iemand aandragen door een mailtje met naam + telefoonnummer van diegene naar eveer@horlings.nl te sturen. Zorg ook dat diegene zo snel mogelijk reageert op één van onze openstaande vacatures. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact op met de door jou aangedragen persoon. Vervolgens laten wij jou weten of de door jou aangedragen persoon in aanmerking komt voor de functie.

Voor meer informatie over iemand aandragen kan je contact opnemen met onze HR-manager Els van der Veer via eveer@horlings.nl of 020-5700200.

IT-Audit
Audit
Robert Johan
rjohan@horlings.nl
+31 (0)20 5700 200

 
Neem contact op