Loonbelasting is de belasting die wordt geheven over het loon van de werknemer. De werkgever houdt deze belasting in op het loon van de medewerkers en draagt deze, samen met de verschuldigde premies, af aan de Belastingdienst.
Maar de loonbelasting reikt verder dan alleen de vermelding op het loonstrookje. Zo kunnen arbeidsovereenkomsten soms ongewenste fiscale gevolgen met zich mee brengen en is een scan van de arbeidsvoorwaarden raadzaam.
Mogelijk kunt u uw medewerkers een hoger nettoloon toekennen, zonder dat uw werkgeverslasten toenemen. De premies werknemersverzekeringen vormen naast de loonbelasting een belangrijk onderdeel van de verschuldigde loonheffing. Weet u dat een onjuiste sectorindeling u als werkgever veel extra’s kosten? Onze loonbelastingspecialist helpt u graag met ingewikkelde vraagstukken
Wij kunnen u behulpzaam zijn bij:
- Een check loonheffingen (inventariseren en optimaliseren arbeidsvoorwaarden en risico-analyse).
- Een check op en het opstellen van arbeids- en managementovereenkomsten.
- Begeleiding van looncontroles door de belastingdienst.
- Het fiscaal vriendelijk belonen en een beloning à la carte voor werknemers.
- De optimale fiscale beloning van de DGA.
- Advisering over loonbelasting- en premieplicht bij grensoverschrijdende arbeid en 30% regelingen.
- Advisering over keten–, inleners- en bestuurdersaansprakelijkheid.
- Het verzorgen van lezingen, workshops en seminars op dit vlak.
Benieuwd naar wat we voor u kunnen doen?
Neem gerust contact met ons op. Wij horen graag uw ervaringen.
