Contante betaling van gehele loon verboden

Actualiteit | 21 maart 2017

Al enige tijd is het verboden om het loon van uw werknemers volledig contant te betalen. U bent namelijk vanaf 1 januari 2016 verplicht om tenminste het netto wettelijk minimumloon per bank over te maken aan uw werknemers. Het netto wettelijk minimumloon bedraagt over het algemeen het bruto wettelijk minimumloon verminderd met wettelijk verplichte inhoudingen zoals bijvoorbeeld loonheffingen en pensioenpremies. Bedraagt het netto loon meer dan het netto wettelijk minimumloon? Dan mag u het meerdere wel contant betalen. Maar wilt u geen enkel risico lopen per abuis toch minder dan het netto wettelijk minimumloon giraal over te maken? Maak dan het gehele salaris giraal over.

Auteur

Kees Visser